skip to Main Content

Als je wil veranderen moet je aandacht creëren

Veranderdrukte en competitie

Je verandert wat af. De ene aanpassing rolt over de andere heen.
Het is misschien wel drukker met veranderingen in je werk en leven dan ooit tevoren.

Arena van verandering

Daarmee is er sprake van ‘arena van veranderingen’. Welke verandering op welk moment je aandacht en inzet krijgt hangt af van hoe ze bij je in je ‘verander top 10’ staan.
En die wisselt vaak snel. Wat vandaag prioriteit heeft, is volgende week alweer uit zicht.

Veranderkunst

In deze drukte ontwikkel je verschillende manieren om hier mee om te gaan. Je pikt er bijvoorbeeld uit wat je voor je eigen directe belang kunt gebruiken. Of je doet ‘van buiten’ mee aan een verandering, maar ‘van binnen’ niet. En dikwijls probeer je te behouden wat je goed vindt gaan, en ga je in verweer tegen veranderingen die je als achteruitgang ziet.

Als je een nieuwe verandering door wilt voeren, dan heb je dus ook met deze veranderdrukte en concurrentie te maken. Het is dan de kunst om genoeg aandacht en kracht daarvoor te bundelen zodat jouw -nieuwe- verandering tóch impact krijgt. Het vraagt ook om keuzes en uithoudingsvermogen.

Dan is het goed om je te beseffen dat er veel krachten en belangen tegelijk zullen spelen. En dat volledige controle op de realisatie van je -complexe- verandering een illusie is.

Contact

Wil je meer weten of wil je aan de slag met krachtig veranderen? Bel of mail voor een kosteloze eerste oriëntatie.

We helpen  je van harte verder,

Mart Stel, Joiningforce.nl

Dit bericht heeft 0 reacties

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Back To Top