De lastige kunst van dienend leiderschap
De Coronacrisis maakt veel reflectie los over leiderschap in relatie tot verandering. In de Volkskrant van vandaag staan weer drie…
11 ‘geboden’ bij crisismanagement door Corona
Veel organisaties moeten door de Corona-crisis sneller veranderen dan ooit. Lezend. luisterend en de ervaringen volgend kom ik op 11…
Kijk nog es goed naar je doelen als je weerstand voelt
Als samenwerking teveel weerstand oproept en mislukt dan is dat vaak op te stellig ingenomen standpunten. Een of meerdere partijen…
Zin en onzin van agile en scrum in de gezondheidszorg
'Zin en onzin van agile werken in de zorg': Zo heette de studiedag waar ik 19/9 was en waar een…
Tip voor aanpak van verandering: de spiraal-methode
Als je te halen doel voor een verandering scherp is, dan is veranderen eenvoudig: plan de weg van A naar…
Goed samenwerken vraagt opkomen voor je eigen belang
Bij samenwerken denken we meestal niet meteen aan het opkomen voor je eigen belang. Het gaat in onze gangbare opvatting…
Valkuil voor nieuwe samenwerking: ‘De impliciete consensus’
Deelnemers aan nieuwe netwerken beginnen hun samenwerking meestal op basis van spontane inzet. Zonder dat ze uitgebreid stilstaan bij het…
De vijf geheimen van begeleiden van complexe samenwerking
Mijn kennis is manager gebiedsontwikkeling bij een grote gemeente. Zijn taak is om de bebouwing van een nieuw stuk stad…
Leidinggevende kan het ook te goed willen doen
Onlangs ontmoette ik een leidinggevende die moeite had met het door hem ervaren appèl van zijn medewerkers. Hij ervoer voortdurende…
De markt in de zorg werkt alleen als je samenwerkt
Ik belandde via e-zine Skipr in een reflectie op ons nationale zorgsysteem. Ziekenhuisdirecteur Jaap van der Heuvel haalde een recent…