Romavo: Zes veranderstrategieën voor krachtig verandermanagement
Er zijn in mijn visie zes soorten veranderstrategieën onderscheidbaar waar leidinggevenden, maar ook alle andere betrokkenen in teams, organisaties of…
Artikelen, nieuws, links en andere info over leidinggeven in relatie tot samenwerken | Kennissite Bloeisupport
Krachtig verandermanagement erkent en overbrugt belangenverschillen
Elke verandering in organisaties heeft invloed op de belangen van betrokkenen. Op basis van hun beeld hoe dat uitpakt zullen…
Een rijk model voor visieontwikkeling in organisaties
Dé besturingsopgave voor organisaties is het effectief balanceren tussen continuïteit en verandering in een omgeving met veel belangen en ontwikkelingen.…
De lastige kunst van dienend leiderschap
De Coronacrisis maakt veel reflectie los over leiderschap in relatie tot verandering. In de Volkskrant van vandaag staan weer drie…
Hoe kun je als manager krachtig veranderen? Een checklist van 3 x 5 aandachtspunten
Als manager, bestuurder of ondernemer heb je met je team of organisatie doorlopend veranderingen aan de hand. Hoe jullie die…
11 ‘geboden’ bij crisismanagement door Corona
Veel organisaties moeten door de Corona-crisis sneller veranderen dan ooit. Lezend. luisterend en de ervaringen volgend kom ik op 11…
Zin en onzin van agile en scrum in de gezondheidszorg
'Zin en onzin van agile werken in de zorg': Zo heette de studiedag waar ik 19/9 was en waar een…
Drie adviezen voor succes van je projectteam
Er zijn naast de continue teams steeds meer tijdelijke projectteams in organisaties. Deze zijn gericht op het realiseren van specifieke…
‘Bloeigericht leidinggeven’, voor waardevol werk en resultaat
‘Bloeigericht leidinggeven’ is de visie van Bloeisupport op goed management. Het geeft aangrijpingspunten als je als manager bij wilt dragen…
De vijf geheimen van begeleiden van complexe samenwerking
Mijn kennis is manager gebiedsontwikkeling bij een grote gemeente. Zijn taak is om de bebouwing van een nieuw stuk stad…